Voor werkgevers, re-integratiebureaus en jobcoaches die zich ervoor inzetten om mensen kansen te geven en meer willen weten over autisme. Hoe komen mensen in hun kracht? En hoe kunnen werkgevers een werkomgeving creëren waarin mensen met autisme tot hun recht komen?
Onze sprekers vertellen erover en onze bloggers schrijven erover!
Autisme kent vele vormen en niet iedereen met autisme heeft precies dezelfde kenmerken. Mensen met autisme hebben een karakter, persoonlijke eigenschappen en eigen talenten. Onze sprekers en bloggers hebben autisme en een normale tot bovengemiddelde intelligentie of autisme en hoogbegaafdheid. Omdat autisme bij deze mensen vaak niet wordt herkend of omdat het ‘onzichtbaar’ is. Maar ook omdat het merendeel van de banen in het kader van de participatiewet en baanafspraak gemaakt zijn voor mensen met een lagere intelligentie. Wij vinden het belangrijk, dat er werk wordt gemaakt van werk op niveau.